En bref
- L’épargne salariale est un levier puissant pour motiver, fidéliser et impliquer les salariés dans la réussite de l’entreprise.
- Pour les employés : primes, exonérations fiscales, et un vrai coup de pouce pour préparer leur avenir financier.
- Pour l’entreprise : réduction du turn-over, meilleure productivité et ambiance de travail renforcée.
- Epsens propose une gestion simple, sécurisée et innovante de l’épargne salariale grâce à des outils digitaux adaptés à tous.
- L’application mobile Epsens permet un pilotage en temps réel de son épargne, avec un accompagnement sur mesure pour chaque profil.
- Choisir Epsens, c’est miser sur la croissance durable de l’entreprise… et sur la satisfaction de ses collaborateurs.
Imaginez un univers où la retraite ne fait pas peur, où le placement devient une routine aussi simple qu’un clic, et où l’épargne salariale ne dort pas dans un coin de fiche de paie. C’est exactement le terrain de jeu d’Epsens. Ce nom commence à circuler un peu partout en France, dans les bureaux RH, dans les discussions de salariés et même dans les mails d’onboarding.
Epsens, c’est bien plus qu’un gestionnaire de plan collectif. C’est une vraie passerelle entre avenir financier, optimisation fiscale et qualité de vie au travail.
Un accès personnalisé dès le premier clic
Dès la création de l’espace client, le ton est donné. Le premier mail “Bienvenue” arrive, accompagné d’un identifiant personnalisé, d’un code sécurisé et d’un accès direct à une interface intuitive.
Le salarié peut consulter son compte, effectuer un versement, lancer un retrait et suivre ses fonds FCPE en toute simplicité. Le tout dans une application mobile claire, rapide et fluide. Pas de jargon, pas de labyrinthe, juste une expérience pensée pour les utilisateurs.
Une solution taillée pour les entreprises
Côté entreprise, l’outil séduit aussi. Mise en place rapide, interface ergonomique et communication prête à l’emploi, Epsens devient un pilier de la stratégie RH.
Offrir un plan d’épargne entreprise ou un PER collectif, c’est envoyer un message fort aux équipes : ici, leur avenir professionnel et personnel compte. Et ça change tout.
Des avantages fiscaux et humains imbattables
Grâce à l’épargne salariale et à la loi Pacte, les versements peuvent bénéficier d’avantages fiscaux réels, comme les exonérations sur l’impôt sur le revenu ou les déblocages anticipés pour résidence principale ou départ en retraite.
Résultat : les salariés sont motivés, les primes deviennent des leviers, et l’entreprise optimise ses coûts.
Une interface qui donne envie d’épargner
L’application Epsens propose une vision claire. Le salarié peut suivre son évolution, ajuster ses placements, modifier son profil de risque, consulter son relevé et ses performances, en temps réel.
L’outil devient un allié du quotidien, aussi naturel que consulter son solde bancaire.
Une offre adaptée à tous les profils
Avec sa gamme de fonds FCPE, Epsens propose des solutions sur-mesure. Performance, sécurité, diversification, capital bloqué ou disponible, chacun trouve la stratégie qui correspond à son parcours.
Le nouveau salarié peut démarrer doucement, le manager confirmé peut viser plus haut. Le choix se fait selon le rythme de chacun.
Des services pensés pour simplifier la vie
Un conseiller Epsens est toujours à portée de clic. Besoin de débloquer, de comprendre un avis, ou d’analyser une stratégie de placement ? L’équipe répond avec clarté.
Ce n’est pas un simple centre de contact, c’est un accompagnement personnalisé à chaque étape.
Des outils pour mieux comprendre son avenir financier
Simulations de versement, visualisation du capital épargne, comparateur de fonds, fiches explicatives sur la retraite, tout est là. L’application mobile devient un coach discret mais puissant.
L’expérience utilisateur est fluide, l’interface intuitive, et les informations sont accessibles en quelques secondes.
Un lien direct entre engagement et performance
Les entreprises le confirment : une épargne bien gérée améliore la performance globale. Les employés motivés par leur avenir restent plus longtemps, s’impliquent davantage, et renforcent l’image de l’entreprise.
C’est la fameuse boucle vertueuse de l’épargne collective.
Des résultats concrets en chiffres
Le taux de fidélisation grimpe, la productivité aussi. Avant Epsens, la motivation était stable. Après, elle explose. Le nombre de salariés qui activent leur compte et suivent leur stratégie d’épargne est en hausse continue.
Des indicateurs positifs qui parlent aux décideurs.
Une application mobile qui facilite le quotidien
Disponible sur Android et iOS, l’appli Epsens permet de piloter son plan d’épargne salariale ou retraite partout, tout le temps. Les mises à jour sont automatiques, l’accès est sécurisé, les données protégées.
On reçoit des notifications pour les primes, les nouveaux FCPE, les évolutions de valeur. Un vrai gain de temps pour un maximum de clarté.
Une sécurité maximale pour chaque opération
Epsens met la sécurité au premier plan. Chaque code est chiffré, chaque identifiant est protégé, chaque action est vérifiée. Les transactions sont validées via une interface sécurisée.
La protection des données est alignée avec les meilleures pratiques du secteur financier.
Une vision collective au cœur de l’engagement
L’épargne collective, ce n’est pas juste un mot. C’est une stratégie d’entreprise. Mettre en place un dispositif simple, évolutif et engageant, c’est construire un futur solide, pour tous.
Avec Epsens, la simplicité devient une force, l’expérience utilisateur devient une référence.
Un partenariat avec Malakoff Humanis
En collaboration avec le groupe Malakoff, Epsens bénéficie d’un appui solide en matière de protection sociale. C’est l’assurance d’une vision globale, alignée avec les enjeux d’aujourd’hui.
La retraite, l’épargne salariale, la gestion du plan collectif prennent une dimension nouvelle grâce à ce partenariat.
Des résultats concrets pour les entreprises et les salariés
Les entreprises observent une réduction des frais liés au turnover. Les salariés se sentent considérés, valorisés et accompagnés.
L’expérience utilisateur, la qualité des conseils, la rapidité des versements et la transparence font d’Epsens un acteur de premier plan.
Une interface pensée pour tous
Professionnel débutant ou profil expérimenté, le parcours reste fluide. Du premier mail jusqu’au retrait, tout est balisé, sécurisé, efficace. Le salarié se sent autonome mais jamais seul.
L’espace client est un vrai compagnon d’épargne.
Une opportunité de préparer sa retraite
L’épargne salariale permet de préparer l’avenir financier en douceur. Grâce au PER, au PEE ou au PERECO, les solutions s’adaptent à tous les projets de vie.
Résidence principale, départ à la retraite, besoin de sécurité financière, les outils d’Epsens couvrent toutes les étapes importantes.
Une stratégie de croissance durable
L’entreprise qui mise sur l’épargne gagne plus qu’un avantage fiscal. Elle crée un lien fort avec ses équipes, un climat de confiance et une culture du long terme.
Epsens devient un levier d’évolution stratégique, une solution moderne au service du collectif.
Un outil RH incontournable
Dans un contexte de guerre des talents, proposer un dispositif clair, attractif et sécurisé fait la différence. Epsens apporte cette touche d’agilité que les nouveaux employés attendent.
L’expérience commence dès la signature du contrat et se poursuit tout au long du parcours dans l’entreprise.
Un retour sur investissement immédiat
Entre fidélisation, engagement, performance et optimisation fiscale, l’impact est mesurable dès la première année. L’épargne salariale, bien accompagnée, devient un atout business.
Avec Epsens, la stratégie d’entreprise devient aussi une stratégie humaine.
FAQ sur l’épargne salariale avec Epsens
Quels avis sur l’épargne salariale epsens ?
Bienvenue dans le monde de l’épargne salariale avec epsens, acteur malin du groupe Malakoff Humanis ! Les avis sont généralement positifs sur ce dispositif, grâce à une interface intuitive, un espace client sécurisé, et une gamme de produits adaptée à chaque profil. Les salariés apprécient la simplicité de la création de compte, l’accès rapide à leur épargne en ligne, ainsi que la possibilité de consulter leurs relevés, versements et performances des FCPE. L’application mobile offre un suivi pratique pour gérer son plan d’épargne entreprise (PEE) ou retraite (PER collectif), avec des alertes utiles et un historique complet. Epsens propose également des conseils pour optimiser la fiscalité, profiter des avantages de la loi Pacte, ou programmer un déblocage anticipé (achat de résidence principale, par exemple). Résultat : une solution d’épargne collective efficace, appréciée des entreprises et de leurs salariés, pour préparer l’avenir financier en toute sérénité !
Comment optimiser mon épargne salariale ?
Optimiser l’épargne salariale avec epsens, c’est profiter à fond des avantages offerts par son entreprise ! Premier conseil : versement régulier sur le PEE ou le PER collectif, histoire de bénéficier des abondements et des primes d’intéressement ou de participation. Le choix des FCPE (fonds communs de placement d’entreprise) est crucial pour diversifier les placements selon son profil : prudent, équilibré ou dynamique. Une interface intuitive permet de suivre la performance et de réajuster sa stratégie en temps réel. Penser aussi à la fiscalité : la loi Pacte propose de jolis avantages fiscaux si l’épargne reste bloquée quelques années. Epsens propose des conseils personnalisés, via son espace client sécurisé, pour effectuer des arbitrages, visualiser l’évolution du capital, et planifier sereinement sa retraite. Résultat : optimisation de l’avenir financier, sécurité, et gestion simplifiée de l’épargne pour tous les salariés engagés !
Quels produits d’épargne propose epsens ?
Epsens, c’est la caverne d’Ali Baba pour salariés et entreprises ! On retrouve une gamme complète de solutions : le PEE (Plan d’Épargne Entreprise) pour épargner à moyen terme, le PER collectif pour préparer la retraite, et une panoplie de FCPE (fonds communs de placement d’entreprise) adaptés à chaque profil d’investisseur. Les salariés peuvent verser leur prime d’intéressement ou de participation, bénéficier de l’abondement de l’employeur, ou effectuer des versements volontaires. Les produits sont pensés pour allier performance, sécurité et simplicité : gestion en ligne, suivi de l’évolution du capital, déblocage anticipé pour des cas spécifiques (achat résidence principale, mariage, naissance). Epsens mise sur l’optimisation fiscale avec la loi Pacte et propose même des outils pour simuler ses placements, préparer sa retraite et consulter l’historique de ses opérations. Un vrai atout pour booster son avenir financier et celui de l’entreprise !
Comment accéder à mon espace client epsens ?
Accéder à son espace client epsens, c’est aussi simple qu’un clic ! Sur le site officiel ou via l’application mobile, il suffit de saisir identifiant et code d’accès reçus lors de la création du compte. Un mot de passe oublié ? Pas de panique, la procédure de récupération est rapide et sécurisée, avec réception d’un mail de réinitialisation. L’espace client, 100% sécurisé, permet de consulter en temps réel les relevés, les versements, la performance des FCPE, et d’effectuer des opérations (arbitrages, demandes de déblocage anticipé, suivi de l’évolution du capital). L’interface intuitive et ergonomique facilite la gestion, que l’on soit employé, manager ou RH d’entreprise. Les conseils, guides et outils de simulation intégrés rendent l’expérience utilisateur fluide et agréable. Bienvenue dans la gestion d’épargne salariale du futur, pratique et personnalisée !
Quels sont les avantages de l’épargne salariale ?
L’épargne salariale avec epsens, c’est la recette magique pour préparer l’avenir financier des salariés tout en optimisant l’engagement de l’entreprise ! Premier avantage : la participation et l’intéressement, de vrais plus sur la fiche de paie. Les sommes versées sont investies dans des FCPE, avec la possibilité d’abondement par l’employeur. Côté fiscalité, la loi Pacte offre des avantages fiscaux (exonérations, impôt sur le revenu différé) et permet le déblocage anticipé dans certains cas : achat résidence principale, mariage, naissance, etc. Grâce à une interface sécurisée, l’accès à son espace client epsens est rapide et permet de suivre l’évolution du capital, gérer son plan d’épargne entreprise ou retraite, et simuler ses versements. L’épargne salariale, c’est aussi une gamme de produits évolutive, une solution collective et un accompagnement expert pour chaque employé. Bref, un dispositif gagnant-gagnant !
Comment fonctionne l’épargne salariale avec epsens ?
Le fonctionnement de l’épargne salariale avec epsens, c’est la simplicité au service de la performance ! L’entreprise met en place le dispositif (PEE, PER collectif, FCPE), les salariés reçoivent leur identifiant pour accéder à l’espace client sécurisé. Chacun peut verser une partie de sa prime d’intéressement, de participation ou faire un versement volontaire. L’argent placé est investi selon les choix de fonds (prudent, équilibré, dynamique) pour optimiser la croissance du capital. L’interface intuitive permet de suivre en ligne l’évolution, d’effectuer des arbitrages ou demander un déblocage anticipé pour des situations prévues par la loi. Epsens propose aussi un accompagnement personnalisé, des conseils pour optimiser la gestion, une application mobile, et un support réactif en cas de question. Au final : gestion facilitée, sécurité, et performance pour chaque salarié, tout en renforçant la culture d’entreprise !